Imaginez-vous au pied d’une montagne….

Imaginez-vous au pied d’une montagne….

Votre plus grand rêve est d’atteindre le sommet. Vous décidez d’y aller, mais voilà, le dénivelé est élevé, les rochers sont nombreux, votre équipement n’est pas adapté et le chemin pas clairement identifié.

Trois possibilités s’offrent à vous :

1. Continuer d’avancer, au risque de vous épuiser et d’atteindre le sommet à bout de souffle
2. Renoncer et juste imaginer comment ça aurait été merveilleux d’y arriver. En plus d’une vue magnifique, vous auriez certainement ressenti une très grande fierté.
3. Attendre, vous asseoir, prendre du recul et peut-être envisager une autre alternative, prendre un autre chemin, un peu plus long que ce premier chemin qui vous parait impossible et dangereux dans l’état présent.

Pour atteindre nos objectifs professionnels et personnels, nous devons parfois prendre nos bâtons de pèlerins, s’armer de confiance, se gonfler d’énergie, identifier nos forces et nos talents, et avancer étape par étape, jusqu’à obtenir ce que nous souhaitons.

Le coaching va vous permettre d’atteindre vos objectifs avec le meilleur équipement possible et votre plus haut niveau d’énergie. En développant la connaissance de vous-mêmes, en mettant des actions réalistes et réalisables les unes après les autres, vous allez avancer pas après pas, à votre rythme, et progressivement, action après action, vous atteindrez vos objectifs.

Vous aurez gagné en autonomie et en puissance

Exemples d’objectifs pour un manager en entreprise :

• « Je veux développer mon leadership et devenir un manager coach »
• « Je veux développer les compétences de mes collaborateurs »
• « Je veux adapter ma communication aux différents membres de mon équipe »
•  « Je veux définir une vision, une mission, une stratégie et les décliner en objectifs opérationnels »
• « Je veux développer mon assertivité et interagir avec efficacité »
• « Je veux comprendre mes propres modes de fonctionnement et dépasser mes obstacles internes »