PlanetRH® : NOTRE PLANÈTE

Notre équipage

• Sandrine Veltois

  Dirigeante associée, Coach Dirigeants, Managers et Équipes, Formatrice
  
  

  Mon parcours

  Après des études d’économie, un DESS de finance et 15 ans d’expérience en tant qu’analyste et mangériale dans le milieu bancaire, j’ai effectué un virage à 360 ° pour me former à l’accompagnement et au développement des Humains au sein des Organisations.
  Depuis 12 ans, j’accompagne les transformations organisationnelles ainsi que les dirigeants, les managers et les équipes dans leurs quêtes de sens, de croissance et de relations harmonieuses.

  

  Mes passions

  Appréhender, comprendre l’humain dans toute sa complexité. La randonnée et la course pour se connecter à la nature, relâcher et se dépasser. Imaginer, créer, fabriquer, pour ressentir la fierté de la réalisation manuelle et personnelle, et se connecter à l’instant présent.

  

  Ma devise

  « Tous les hommes pensent que le bonheur se trouve au sommet de la montagne alors qu’il réside dans la façon de la gravir. » Confucius
  
  « Si mon esprit peut le concevoir et mon cœur peut le croire, alors je peux le faire. » Mohamed Ali

  

  Mes objectifs

  Aider les Organisations à se transformer, développer leur agilité et perdurer, grâce à des Humains investis, accomplis et engagés à tous les niveaux de l’Organisation.

  

  Mon rêve

  Avoir mené une réflexion unique et singulière, dans le domaine du développement personnel et de l’accompagnement de l’humain, et la présenter dans un TedX.

• Alexandra Bonbon

  Dirigeante associée, Coach, Formatrice et Facilitatrice en intelligence collective
  
  

  Mon parcours

  Avec un parcours riche et diversifié, je combine 15 ans d’expérience dans le commerce BtoB, où j’ai occupé des postes clés tels que responsable des ventes et coordinatrice régionale dans le secteur de la formation. Depuis 2020, en tant que coach professionnelle, formatrice et facilitatrice en intelligence collective, j’accompagne les dirigeants, managers et les organisations dans leurs processus de transformation et d’évolution.

  

  Mes passions

  L’humain et la créativité : la pensée visuelle, la communication, le design thinking, la psychologie positive, le développement personnel, les profils de personnalités… au service des relations interpersonnelles et sociales augmentées.

  

  Ma devise

  Être sérieux sans se prendre au sérieux, avec joie et en congruence . OSER ÊTRE !
  « Impose ta chance, serre ton bonheur et va vers ton risque » – René Char.

   

  

  Mes objectifs

  Accompagner et faciliter les évolutions, les transformations, les transitions et l’apprentissage des professionnels afin de leurs permettre de comprendre et clarifier, dynamiser et développer, innover et solutionner, agir et rebondir avec alignement et discernement. Animée par le développement des compétences, des talents, l’éveil des consciences et l’intelligence collective, j’ai à cœur de dynamiser, et d’engager l’autonomie.

   

  

  Mon rêve

  Permettre aux hommes d’oser révéler leurs pleins potentiels créatifs et agiles pour une transformation inspirante et durable. Contribuer à concilier bien-être et performance au sein des organisations.

• Jean-Luc De La Flore

  Président, Superviseur de Coachs, Coach, Formateur
  
  

  Mon parcours

  20 ans dans des fonctions de Directeur Régional, de DRH, de Directeur des Affaires Sociales au sein de grands groupes internationaux et de coach et de superviseur de coachs et d’acteurs de l’organisation au sein d’une structure dédiée à l’accompagnement.

  

  Mes passions

  La musique pour le partage, l’harmonie et le plaisir. Le sport régulier afin de maintenir un niveau constant de conscience des autres, la méditation pour me ressourcer et la découverte du monde en général. Participer pleinement à la vie associative.

  

  Ma devise

  Le plus beau voyage est celui qui permet de partir à la découverte du potentiel inestimable que chacun possède en lui.

  

  Mes objectifs

  Permettre aux organisations de trouver les clés pour concilier le bien-être et la performance au travail. Développer une approche globale intégrant les interactions sociales et humaines. Faciliter la création de valeur. Face à la transformation des emplois, aider les organisations à découvrir leurs ressources endogènes visant à faciliter la complémentarité entre l’homme et l’intelligence artificielle.

  

  Mon rêve

  Permettre à chacun de prendre conscience que tout est possible et réalisable. Créer un environnement de mieux-être, fondé entre autres sur la bienveillance, l’écoute, le dialogue, le respect, la transparence des pratiques, afin que chacun puisse considérer l’organisation comme un bien commun.

• Pamela Roudiy

  Dirigeante associée, Superviseure, Coach, Créatrice d'Accompagnements Planétistes©
  
  

  Mon parcours

  15 ans en entreprise à l’international comme Cadre dirigeante à l’Export, au Marketing et en Management Qualité, Membre de la Direction. Depuis 2008, Directrice fondatrice d’une société d’Accompagnement au singulier et au pluriel (supervision, coaching, formation, facilitation) des Humains dans des Organisations et associations en quête de sens et de métamorphoses positives.

   

  

  Mes passions

  La musique, le yoga, la méditation, les philosophies, la marche dans la nature, les voyages, pour se relier à soi, aux autres et à plus grand que soi. Présidente d’une association chorale depuis 2016 pour faire vivre l’intelligence collective et créative, et mettre de la vie dans la vie.

  

  Ma devise

  « La seule possibilité de donner un sens à son existence, c’est d’élever sa relation naturelle avec le monde à la hauteur d’une relation spirituelle » –
  (Albert Schweitzer, 1875-1965).

  

  Mes objectifs

  Accompagner les dirigeants, les managers stratégiques et les professionnels de l’Accompagnement et de la relation, à faire le plein de sens, d’inspiration, d’énergie, de stratégies et perspectives nouvelles en prenant appui sur un solide cadre de référence systémique, holistique et humaniste-existentiel.
  Contribuer à la qualité de vie globale des êtres vivants : accompagner, créer et promouvoir des initiatives pleines de sens.
  Faciliter les interfaces Humains-IA pour davantage de coopération et de coordination des compétences et des énergies.

  

  Mon rêve

  Contribuer à réconcilier qui les personnes sont vraiment et ce qu’elles font, et à ce que les individus coopèrent malgré leurs différences ou leurs divergences, et partagent des avancées individuelles et collectives, et des évolutions concrètes pour le bien commun.